--- title: Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup 1Q 2026 | Costa Rica description: En la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Costa Rica, se encuestaron a más de 400 empleadores a nivel nacional. image: https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/MPG-MEOS-Q1-2026-Social-Post-Report-Cover_HS-CR.jpg --- [![MANPOWERGROUP](https://blog.manpowergroupcca.com/hs-fs/hubfs/MANPOWERGROUP.png?width=204&height=41&name=MANPOWERGROUP.png "MANPOWERGROUP")](https://blog.manpowergroupcca.com/) - [Inicio](https://blog.manpowergroupcca.com) - [El Futuro del Trabajo](https://blog.manpowergroupcca.com/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del Talento](https://blog.manpowergroupcca.com/tag/gestion-del-talento) - [Tu Nuevo Empleo](https://blog.manpowergroupcca.com/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](https://blog.manpowergroupcca.com/tag/investigaciones) # Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup 1Q 2026 | Costa Rica 1 min de lectura ![](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/MPG-MEOS-Q1-2026-Social-Post-Report-Cover_HS-CR.jpg) ManpowerGroup presentó los resultados de su Encuesta de Expectativas de Empleo (EOS) para el primer trimestre de 2026, más de 400 empleadores a nivel nacional reportaron una Tendencia Neta de Empleo Ajustada Estacionalmente de 11%. En la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Costa Rica, más de 400 empleadores a nivel nacional reportaron una tendencia neta de empleo ajustada estacionalmente de 11%. Dicha expectativa ha disminuido - 21 p.p con respecto al año pasado y -24 p.p. en comparación con el trimestre anterior. En todos los sectores se anticipan óptimas expectativas de contratación para el primer trimestre de 2026. El sector más competitivo del país es Finanzas & Seguros con una expectativa de empleo del 54%, le sigue Hospitalidad con 49%; y Sector Público, Salud y Servicios Sociales con 27%. ![Captura de pantalla 2025-12-08 111541](https://blog.manpowergroupcca.com/hs-fs/hubfs/Captura%20de%20pantalla%202025-12-08%20111541.jpg?width=476&height=240&name=Captura%20de%20pantalla%202025-12-08%20111541.jpg) Por otro lado, sectores como Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos (10%), TI (7%); y Comercio & Logística (5%) reportaron expectativas por debajo del promedio nacional. En términos geográficos, los mercados laborales más activos se pronostican en las regiones de Alajuela (25%), Heredia (16%) y San José (15%). Las organizaciones de tamaño 1,000 a 4,900 empleados reportan las expectativas más optimistas con un 36%. Mientras tanto, las empresas de 250 - 999 empleados registraron el porcentaje más bajo con 4%. ![Captura de pantalla 2025-12-08 113023](https://blog.manpowergroupcca.com/hs-fs/hubfs/Captura%20de%20pantalla%202025-12-08%20113023.jpg?width=456&height=264&name=Captura%20de%20pantalla%202025-12-08%20113023.jpg) Para ver los resultados completos de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Costa Rica descarga el reporte completo. La próxima encuesta se publicará en marzo e informará las expectativas de contratación para el segundo trimestre de 2026. [![Descargar Reporte | EOS 1Q 2026 Costa Rica](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/19591809/2e6c68e4-a655-4904-a45f-ac213d238a2c.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/19591809/2e6c68e4-a655-4904-a45f-ac213d238a2c)   ### Comparte [whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroupcca.com/encuesta-de-expectativas-de-empleo-manpowergroup-1q-2026-costa-rica](whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroupcca.com/encuesta-de-expectativas-de-empleo-manpowergroup-1q-2026-costa-rica) ### LO MÁS VISTO ## [Tendencias Laborales 2026 | El Valor Humano](https://blog.manpowergroupcca.com/tendencias-laborales-2026-el-valor-humano) Solo el 39% de los trabajadores de la Generación X y el 56% de los millennials dicen aspirar a convertirse en gerentes o líderes. 1 min de lectura ## [Qué es el Performance Improvement Plan y cómo impacta en el desempeño de tu equipo](https://blog.manpowergroupcca.com/talent-solutions/qué-es-el-performance-improvement-plan-y-cómo-impacta-en-el-desempeño-de-tu-equipo) El PIP ofrece una mirada personalizada sobre el colaborador, ayudándolo a superar los desafíos que su posición le demanda 2 min de lectura ### ¡Sigue las tendencias! Suscríbase a nuestro Newsletter para recibir contenido sobre el futuro del trabajo. [IR ARRIBA](https://blog.manpowergroupcca.com/encuesta-de-expectativas-de-empleo-manpowergroup-1q-2026-costa-rica#scrolltop) ![MANPOWERGROUP](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/MANPOWERGROUP.png) ![MANPOWER](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/MANPOWER.png) ![EXPERIS](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/EXPERIS.png) ![TALENT_SOLUTIONS](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/TALENT_SOLUTIONS.png) ### ACERCA DE MANPOWERGROUP Creemos que es posible desarrollar organizaciones y personas de forma sostenible. 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