--- title: Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup 1Q 2026 | Panamá description: En la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Panamá, se encuestaron a más de 200 empleadores a nivel nacional. image: https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/MPG-MEOS-Q1-2026-Social-Post-Report-Cover_HS-PA.jpg --- [![MANPOWERGROUP](https://blog.manpowergroupcca.com/hs-fs/hubfs/MANPOWERGROUP.png?width=204&height=41&name=MANPOWERGROUP.png "MANPOWERGROUP")](https://blog.manpowergroupcca.com/) - [Inicio](https://blog.manpowergroupcca.com) - [El Futuro del Trabajo](https://blog.manpowergroupcca.com/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del Talento](https://blog.manpowergroupcca.com/tag/gestion-del-talento) - [Tu Nuevo Empleo](https://blog.manpowergroupcca.com/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](https://blog.manpowergroupcca.com/tag/investigaciones) # Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup 1Q 2026 | Panamá 2 min de lectura ![](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/MPG-MEOS-Q1-2026-Social-Post-Report-Cover_HS-PA.jpg) ManpowerGroup presentó los resultados de su Encuesta de Expectativas de Empleo (EOS) para el primer trimestre de 2026, más de 200 empleadores a nivel nacional reportaron una Tendencia Neta de Empleo Ajustada Estacionalmente de 17%. En la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Panamá, más de 200 empleadores a nivel nacional reportaron una tendencia neta de empleo ajustada estacionalmente de 17%. Dicha expectativa ha **aumentado 1 p.p con respecto al año pasado del mismo trimestre y ha disminuido -7 p.p.** en comparación con el trimestre anterior. En todos los sectores se anticipan óptimas expectativas de contratación para el primer trimestre de 2026. El sector más competitivo del país es Hospitalidad con una expectativa de empleo del 37%, le sigue Servicios Públicos y Recursos Naturales con 35%; y Comercio & Logística con 27%. ![Captura de pantalla 2025-12-08 102435](https://blog.manpowergroupcca.com/hs-fs/hubfs/Captura%20de%20pantalla%202025-12-08%20102435.jpg?width=484&height=244&name=Captura%20de%20pantalla%202025-12-08%20102435.jpg) Por otro lado, sectores como Información (9%), Sector Público, Salud & Servicios Sociales (9%) y Manufactura (3%) reportaron expectativas por debajo del promedio nacional. En términos geográficos, los mercados laborales más activos se pronostican en las regiones de Metro Norte (36%) Otro (36%) y Centro (18%). Las organizaciones de tamaño 1,000 a 4,900 empleados reportan las expectativas más optimistas con un 44%. Mientras tanto, las empresas de menos de 10 empleados registraron el porcentaje más bajo con -11%. ![Captura de pantalla 2025-12-08 103328](https://blog.manpowergroupcca.com/hs-fs/hubfs/Captura%20de%20pantalla%202025-12-08%20103328.jpg?width=432&height=242&name=Captura%20de%20pantalla%202025-12-08%20103328.jpg) Para ver los resultados completos de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Panamá descarga el reporte completo. La próxima encuesta se publicará en marzo e informará las expectativas de contratación para el segundo trimestre de 2026. [![Descargar Reporte | EOS 1Q 2026 Panamá](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/19591809/b6e55c7c-eed8-4634-9ea7-517c26dd9730.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/19591809/b6e55c7c-eed8-4634-9ea7-517c26dd9730)   ### Comparte [whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroupcca.com/encuesta-de-expectativas-de-empleo-manpowergroup-1q-2026-panama](whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroupcca.com/encuesta-de-expectativas-de-empleo-manpowergroup-1q-2026-panama) ### LO MÁS VISTO ## [Tendencias Laborales 2026 | El Valor Humano](https://blog.manpowergroupcca.com/tendencias-laborales-2026-el-valor-humano) Solo el 39% de los trabajadores de la Generación X y el 56% de los millennials dicen aspirar a convertirse en gerentes o líderes. 1 min de lectura ## [Qué es el Performance Improvement Plan y cómo impacta en el desempeño de tu equipo](https://blog.manpowergroupcca.com/talent-solutions/qué-es-el-performance-improvement-plan-y-cómo-impacta-en-el-desempeño-de-tu-equipo) El PIP ofrece una mirada personalizada sobre el colaborador, ayudándolo a superar los desafíos que su posición le demanda 2 min de lectura ### ¡Sigue las tendencias! Suscríbase a nuestro Newsletter para recibir contenido sobre el futuro del trabajo. [IR ARRIBA](https://blog.manpowergroupcca.com/encuesta-de-expectativas-de-empleo-manpowergroup-1q-2026-panama#scrolltop) ![MANPOWERGROUP](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/MANPOWERGROUP.png) ![MANPOWER](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/MANPOWER.png) ![EXPERIS](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/EXPERIS.png) ![TALENT_SOLUTIONS](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/TALENT_SOLUTIONS.png) ### ACERCA DE MANPOWERGROUP Creemos que es posible desarrollar organizaciones y personas de forma sostenible. 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