--- title: Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup 2Q 2026 | Panamá description: En la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Panamá, se encuestaron a más de 200 empleadores a nivel nacional. image: https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/MPG-MEOS-Q2-2026-Social-Post-Covers_1500x500%20PA.png --- [![MANPOWERGROUP](https://blog.manpowergroupcca.com/hs-fs/hubfs/MANPOWERGROUP.png?width=204&height=41&name=MANPOWERGROUP.png "MANPOWERGROUP")](https://blog.manpowergroupcca.com/) - [Inicio](https://blog.manpowergroupcca.com) - [El Futuro del Trabajo](https://blog.manpowergroupcca.com/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del Talento](https://blog.manpowergroupcca.com/tag/gestion-del-talento) - [Tu Nuevo Empleo](https://blog.manpowergroupcca.com/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](https://blog.manpowergroupcca.com/tag/investigaciones) # Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup 2Q 2026 | Panamá 1 min de lectura ![](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/MPG-MEOS-Q2-2026-Social-Post-Covers_1500x500%20PA.png) ManpowerGroup presentó los resultados de su Encuesta de Expectativas de Empleo (EOS) para el segundo trimestre de 2026, más de 200 empleadores a nivel nacional reportaron una Tendencia Neta de Empleo Ajustada Estacionalmente de 44%. En la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Panamá, más de 200 empleadores a nivel nacional reportaron una tendencia neta de empleo ajustada estacionalmente de 44%. Dicha expectativa aumentó **27 p.p**en comparación al trimestre anterior y 24 p.p con respecto al mismo período del año pasado.  En todos los sectores se anticipan óptimas expectativas de contratación para el segundo trimestre de 2026. El sector más competitivo del país es Información con una expectativa de empleo del 64%, le sigue Hospitalidad con 63%; y Finanzas y Seguros con 50%. ![](https://blog.manpowergroupcca.com/hs-fs/hubfs/image-png.png?width=454&height=234&name=image-png.png) Por otro lado, sectores como Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos (34%),y Sector Público, Salud & Servicios Sociales (29%) reportaron expectativas por debajo del promedio nacional. Las organizaciones de tamaño 50 a 249 empleados reportan las expectativas más optimistas con un 53%. Mientras tanto, las empresas de más de 5,000 empleados registraron el porcentaje más bajo con 21%. ![](https://blog.manpowergroupcca.com/hs-fs/hubfs/image-png-1.png?width=453&height=232&name=image-png-1.png) Para ver los resultados completos de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Panamá descarga el reporte completo. La próxima encuesta se publicará en junio e informará las expectativas de contratación para el tercer trimestre de 2026. [![Descargar Reporte | EOS 2Q 2026 Panamá](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/19591809/0f79a219-7ca1-4234-859f-675bdb86449e.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/19591809/0f79a219-7ca1-4234-859f-675bdb86449e)   ### Comparte [whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroupcca.com/encuesta-de-expectativas-de-empleo-manpowergroup-2q-2026-panama](whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroupcca.com/encuesta-de-expectativas-de-empleo-manpowergroup-2q-2026-panama) ### LO MÁS VISTO ## [Tendencias Laborales 2026 | El Valor Humano](https://blog.manpowergroupcca.com/tendencias-laborales-2026-el-valor-humano) Solo el 39% de los trabajadores de la Generación X y el 56% de los millennials dicen aspirar a convertirse en gerentes o líderes. 1 min de lectura ## [Qué es el Performance Improvement Plan y cómo impacta en el desempeño de tu equipo](https://blog.manpowergroupcca.com/talent-solutions/qué-es-el-performance-improvement-plan-y-cómo-impacta-en-el-desempeño-de-tu-equipo) El PIP ofrece una mirada personalizada sobre el colaborador, ayudándolo a superar los desafíos que su posición le demanda 2 min de lectura ### ¡Sigue las tendencias! Suscríbase a nuestro Newsletter para recibir contenido sobre el futuro del trabajo. [IR ARRIBA](https://blog.manpowergroupcca.com/encuesta-de-expectativas-de-empleo-manpowergroup-2q-2026-panama#scrolltop) ![MANPOWERGROUP](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/MANPOWERGROUP.png) ![MANPOWER](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/MANPOWER.png) ![EXPERIS](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/EXPERIS.png) ![TALENT_SOLUTIONS](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/TALENT_SOLUTIONS.png) ### ACERCA DE MANPOWERGROUP Creemos que es posible desarrollar organizaciones y personas de forma sostenible. 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