--- title: Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup 4Q 2026 | Guatemala description: En la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Guatemala, se encuestaron a más de 200 empleadores a nivel nacional. image: https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/RRSS_1500X500%20GT.jpg --- [![MANPOWERGROUP](https://blog.manpowergroupcca.com/hs-fs/hubfs/MANPOWERGROUP.png?width=204&height=41&name=MANPOWERGROUP.png "MANPOWERGROUP")](https://blog.manpowergroupcca.com/) - [Inicio](https://blog.manpowergroupcca.com) - [El Futuro del Trabajo](https://blog.manpowergroupcca.com/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del Talento](https://blog.manpowergroupcca.com/tag/gestion-del-talento) - [Tu Nuevo Empleo](https://blog.manpowergroupcca.com/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](https://blog.manpowergroupcca.com/tag/investigaciones) # Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup 4Q 2026 | Guatemala 1 min de lectura ![](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/RRSS_1500X500%20GT.jpg) ManpowerGroup presentó los resultados de su Encuesta de Expectativas de Empleo (EOS) para el cuarto trimestre de 2026, más de 200 empleadores a nivel nacional reportaron una Tendencia Neta de Empleo Ajustada Estacionalmente de 38%. En la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Guatemala, más de 200 empleadores a nivel nacional reportaron una tendencia neta de empleo ajustada estacionalmente de 38%. Dicha expectativa aumentó 11 p.p. con respecto al año pasado y 22 p.p. en comparación con el trimestre anterior. En todos los sectores se anticipan óptimas expectativas de contratación para el cuarto trimestre de 2026. El sector más competitivo del país es Hospitalidad con una expectativa de empleo del 70%, le sigue Información con 63%; y Finanzas & Seguros con 55%. ![](https://blog.manpowergroupcca.com/hs-fs/hubfs/image-png-Aug-31-2026-05-28-13-7006-PM.png?width=498&height=254&name=image-png-Aug-31-2026-05-28-13-7006-PM.png) Por otro lado, sectores como Construcción y Bienes Raíces (31%); y Recursos Naturales (21%) reportaron expectativas por debajo del promedio nacional. Las organizaciones con 5,000 o más empleados reportan las expectativas más optimistas con un 75%. Mientras tanto, las empresas con 250-999 empleados registraron el porcentaje más bajo con 30%. ![](https://blog.manpowergroupcca.com/hs-fs/hubfs/image-png-Aug-31-2026-05-33-06-7966-PM.png?width=505&height=270&name=image-png-Aug-31-2026-05-33-06-7966-PM.png) Para ver los resultados completos de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Guatemala descarga el reporte completo. La próxima encuesta se publicará en diciembre e informará las expectativas de contratación para el primer trimestre de 2027. [![Descargar reporte EOS Q4 2026 | Guatemala](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/19591809/5a426a76-7e5f-4dfb-b943-288a21a7fc0b.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/19591809/5a426a76-7e5f-4dfb-b943-288a21a7fc0b)   ### Comparte [whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroupcca.com/encuesta-de-expectativas-de-empleo-manpowergroup-4q-2026-guatemala](whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroupcca.com/encuesta-de-expectativas-de-empleo-manpowergroup-4q-2026-guatemala) ### LO MÁS VISTO ## [Tendencias Laborales 2026 | El Valor Humano](https://blog.manpowergroupcca.com/tendencias-laborales-2026-el-valor-humano) Solo el 39% de los trabajadores de la Generación X y el 56% de los millennials dicen aspirar a convertirse en gerentes o líderes. 1 min de lectura ## [Qué es el Performance Improvement Plan y cómo impacta en el desempeño de tu equipo](https://blog.manpowergroupcca.com/talent-solutions/qué-es-el-performance-improvement-plan-y-cómo-impacta-en-el-desempeño-de-tu-equipo) El PIP ofrece una mirada personalizada sobre el colaborador, ayudándolo a superar los desafíos que su posición le demanda 2 min de lectura ### ¡Sigue las tendencias! Suscríbase a nuestro Newsletter para recibir contenido sobre el futuro del trabajo. [IR ARRIBA](https://blog.manpowergroupcca.com/encuesta-de-expectativas-de-empleo-manpowergroup-4q-2026-guatemala#scrolltop) ![MANPOWERGROUP](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/MANPOWERGROUP.png) ![MANPOWER](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/MANPOWER.png) ![EXPERIS](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/EXPERIS.png) ![TALENT_SOLUTIONS](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/TALENT_SOLUTIONS.png) ### ACERCA DE MANPOWERGROUP Creemos que es posible desarrollar organizaciones y personas de forma sostenible. 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