--- title: "#BreakTheBias | Equidad de Género en el trabajo" description: Para averiguar qué se puede hacer para acelerar el progreso hacia la paridad de género, preguntamos a 39,000 empleadores en 40 países. image: https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/Manpower_1png-2.png --- [![MANPOWERGROUP](https://blog.manpowergroupcca.com/hs-fs/hubfs/MANPOWERGROUP.png?width=204&height=41&name=MANPOWERGROUP.png "MANPOWERGROUP")](https://blog.manpowergroupcca.com/) - [Inicio](https://blog.manpowergroupcca.com) - [El Futuro del Trabajo](https://blog.manpowergroupcca.com/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del Talento](https://blog.manpowergroupcca.com/tag/gestion-del-talento) - [Tu Nuevo Empleo](https://blog.manpowergroupcca.com/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](https://blog.manpowergroupcca.com/tag/investigaciones) # #BreakTheBias | Equidad de Género en el trabajo 1 min de lectura ![](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/Manpower_1png-2.png) # #BreakTheBias | Equidad de Género en el trabajo Las compañías lo han dicho, las organizaciones con más mujeres en roles de liderazgo se desempeñan mejor. Algunos piensan que el problema ha sido resuelto, pero los datos nos dicen que no. Sabemos que lo que importa se mide y lo que se mide se hace. Para averiguar qué se puede hacer para acelerar el progreso hacia la paridad de género, preguntamos a 39,000 empleadores en 40 países cómo están midiendo la equidad de género en el trabajo. Completa el formulario y descarga nuestro estudio para ver los resultados... ### FORMULARIO DE DESCARGA     ### Comparte [whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroupcca.com/equidad-de-género-en-el-trabajo](whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroupcca.com/equidad-de-género-en-el-trabajo) ### LO MÁS VISTO ## [Tendencias Laborales 2026 | El Valor Humano](https://blog.manpowergroupcca.com/tendencias-laborales-2026-el-valor-humano) Solo el 39% de los trabajadores de la Generación X y el 56% de los millennials dicen aspirar a convertirse en gerentes o líderes. 1 min de lectura ## [Qué es el Performance Improvement Plan y cómo impacta en el desempeño de tu equipo](https://blog.manpowergroupcca.com/talent-solutions/qué-es-el-performance-improvement-plan-y-cómo-impacta-en-el-desempeño-de-tu-equipo) El PIP ofrece una mirada personalizada sobre el colaborador, ayudándolo a superar los desafíos que su posición le demanda 2 min de lectura ### ¡Sigue las tendencias! Suscríbase a nuestro Newsletter para recibir contenido sobre el futuro del trabajo. [IR ARRIBA](https://blog.manpowergroupcca.com/equidad-de-g%C3%A9nero-en-el-trabajo#scrolltop) ![MANPOWERGROUP](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/MANPOWERGROUP.png) ![MANPOWER](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/MANPOWER.png) ![EXPERIS](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/EXPERIS.png) ![TALENT_SOLUTIONS](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/TALENT_SOLUTIONS.png) ### ACERCA DE MANPOWERGROUP Creemos que es posible desarrollar organizaciones y personas de forma sostenible. Es por eso que, como líderes globales en el segmento, llevamos más de 70 años ofreciendo soluciones innovadoras de recursos humanos para empresas de todo el mundo. - [ManpowerGroup CCA](https://manpowergroup.com.mx/) - [Oportunidades de Empleo en CCA](https://www.manpower.com.pa/wps/portal/empleo/Home/Inicio/) - [Política de Privacidad](https://www.manpowergroup.com.mx/politica-de-privacidad) - [Política de Cookies](https://www.manpowergroup.com.mx/condiciones_de_uso) ### ¡Suscríbete a nuestro Newsletter! © 2022 ManpowerGroup. Todos los derechos reservados.