74% de los empleadores del sector de la salud y las ciencias de la vida tienen dificultades para encontrar el talento que necesitan.
La inteligencia artificial, la medicina de precisión, la biotecnología y la salud digital están transformando aceleradamente el sector de la salud y las ciencias de la vida. Sin embargo, detrás de cada avance existe un desafío clave.
Hoy, el 74% de los empleadores del sector tiene dificultades para encontrar el talento calificado que necesita, mientras que para 2030 se proyecta una escasez mundial de 11 millones de trabajadores de la salud.
Este estudio de Global Insights analiza las tendencias en la fuerza laboral que están transformando los sectores de la salud y las ciencias de la vida a nivel global. Basándose en datos del mercado laboral mundial, perspectivas de los empleadores y experiencia en la industria, explora las causas de la escasez de talento, las habilidades que determinarán el éxito en el futuro y las estrategias que están utilizando las organizaciones líderes para atraer, desarrollar y retener el talento clave.
Tendencias que impactarán en el futuro del trabajo en el Sector de Ciencias de la Vida y la Salud:
1. El pronóstico de la IA
2. Signos vitales sólidos
3. El vencimiento de las patentes acentúa la transformación
4. La salud llega a casa
5. Cuellos de botella en la biomanufactura
6. Aumento de las amenazas a la ciberseguridad
7. Escasez crónica de talento
Sin embargo, destaca cómo los empleadores pueden fortalecer la resiliencia de la fuerza laboral mediante la contratación basada en habilidades, la transformación de la fuerza laboral, el desarrollo estratégico de nuevas habilidades y un liderazgo centrado en las personas.
Para conocer más sobre las tendencias y fuerza laboral de este sector, consulta el reporte completo.