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title: Escasez de Talento 2025 | Costa Rica
description: ManpowerGroup preguntó a más de 40,000 empleadores en cada país y estas son las respuestas que recopilamos de Costa Rica.
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<https://blog.manpowergroupcca.com>

# [Escasez de Talento 2025 | Costa Rica](https://blog.manpowergroupcca.com/manpowergroup/escasez-talento-2025-cr)

 Escrito por [ManpowerGroup](https://blog.manpowergroupcca.com/author/manpowergroup) | 20/02/25

**Conoce que respondieron este 2025 en el informe de ManpowerGroup sobre la escasez de talento, el cual presenta un análisis detallado de la situación laboral a nivel global, con enfoque en Costa Rica.**

El avance de la tecnología sigue transformando la forma de trabajar y crea nuevos puestos que requieren nuevas habilidades. Al mismo tiempo, en la era de la Industria 4.0, las organizaciones están haciendo frente a una escasez crítica de talento a nivel mundial en un contexto de inestabilidad geopolítica y desafíos ambientales y sostenibilidad. No es sorprendente que la escasez de talento haya alcanzado un nivel récord y siga creciendo.

Para comprender el impacto de la escasez de talento en las empresas, encuestamos a más de 40.000 empleadores en 42 países. Les preguntamos cuánta dificultad tienen para cubrir puestos en comparación con el año pasado, qué puestos son los más difíciles de cubrir y qué están haciendo para superar la escasez de talento.

74% de los empleadores a nivel mundial informa dificultades para cubrir puestos de trabajo. Los sectores más afectados incluyen tecnología, salud y manufactura. Este año la Escasez de Talento en Costa Rica es del **71%.**

Para enfrentar esta escasez, los empleadores en Costa Rica están implementando diversas estrategias, incluyendo:

- **Recapacitación de empleados actuales** (27%).
- **Flexibilidad de ubicación** (23%).
- **Búsqueda de nuevos talentos** (23%).
- **Flexibilidad de horarios** (22%).
- **Incremento de salarios** (21%).
- **Incremento del empleo temporal** (18%).

Conoce a detalle la escasez de talento al descargar el reporte y sigue nuestras publicaciones para profundizar en los temas que están marcando la pauta del futuro laboral.

 

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