--- title: Escasez de Talento 2025 | Panamá description: ManpowerGroup preguntó a más de 40,000 empleadores en cada país y estas son las respuestas que recopilamos de Panamá. image: https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/PA_MPG-TS-25-PR-01.png --- [![MANPOWERGROUP](https://blog.manpowergroupcca.com/hs-fs/hubfs/MANPOWERGROUP.png?width=204&height=41&name=MANPOWERGROUP.png "MANPOWERGROUP")](https://blog.manpowergroupcca.com/) - [Inicio](https://blog.manpowergroupcca.com) - [El Futuro del Trabajo](https://blog.manpowergroupcca.com/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del Talento](https://blog.manpowergroupcca.com/tag/gestion-del-talento) - [Tu Nuevo Empleo](https://blog.manpowergroupcca.com/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](https://blog.manpowergroupcca.com/tag/investigaciones) # Escasez de Talento 2025 | Panamá 1 min de lectura ![](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/PA_MPG-TS-25-PR-01.png) **Conoce que respondieron este 2025 en el informe de ManpowerGroup sobre la escasez de talento, el cual presenta un análisis detallado de la situación laboral a nivel global, con enfoque en Panamá.** El avance de la tecnología sigue transformando la forma de trabajar y crea nuevos puestos que requieren nuevas habilidades. Al mismo tiempo, en la era de la Industria 4.0, las organizaciones están haciendo frente a una escasez crítica de talento a nivel mundial en un contexto de inestabilidad geopolítica y desafíos ambientales y sostenibilidad. No es sorprendente que la escasez de talento haya alcanzado un nivel récord y siga creciendo. Para comprender el impacto de la escasez de talento en las empresas, encuestamos a más de 40.000 empleadores en 42 países. Les preguntamos cuánta dificultad tienen para cubrir puestos en comparación con el año pasado, qué puestos son los más difíciles de cubrir y qué están haciendo para superar la escasez de talento. 74% de los empleadores a nivel mundial informa dificultades para cubrir puestos de trabajo. Los sectores más afectados incluyen tecnología, salud y manufactura. Este año la Escasez de Talento en Panamá es del 55**%.** Para enfrentar esta escasez, los empleadores en Panamá están implementando diversas estrategias, incluyendo: - **Flexibilidad de ubicación** (24%). - **Recapacitar empleados actuales** (24%). - **Flexibilidad de horarios** (21%). - **Búsqueda de nuevos talentos** (19%). - **Incremento de salarios** (15%). - **Incrementar el pago de publicación de vacantes** (15%). - **Incremento del empleo temporal** (15%). Conoce a detalle la escasez de talento al descargar el reporte y sigue nuestras publicaciones para profundizar en los temas que están marcando la pauta del futuro laboral.   [![Descargar reporte Escasez de Talento PA](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/19591809/6ea0fdac-2179-4a7e-91ee-c8e2f6df2629.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/19591809/6ea0fdac-2179-4a7e-91ee-c8e2f6df2629) ### Comparte [whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroupcca.com/manpowergroup/escasez-talento-2025-pa](whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroupcca.com/manpowergroup/escasez-talento-2025-pa) ### LO MÁS VISTO ## [Tendencias Laborales 2026 | El Valor Humano](https://blog.manpowergroupcca.com/tendencias-laborales-2026-el-valor-humano) Solo el 39% de los trabajadores de la Generación X y el 56% de los millennials dicen aspirar a convertirse en gerentes o líderes. 1 min de lectura ## [Qué es el Performance Improvement Plan y cómo impacta en el desempeño de tu equipo](https://blog.manpowergroupcca.com/talent-solutions/qué-es-el-performance-improvement-plan-y-cómo-impacta-en-el-desempeño-de-tu-equipo) El PIP ofrece una mirada personalizada sobre el colaborador, ayudándolo a superar los desafíos que su posición le demanda 2 min de lectura ### ¡Sigue las tendencias! Suscríbase a nuestro Newsletter para recibir contenido sobre el futuro del trabajo. [IR ARRIBA](https://blog.manpowergroupcca.com/manpowergroup/escasez-talento-2025-pa#scrolltop) ![MANPOWERGROUP](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/MANPOWERGROUP.png) ![MANPOWER](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/MANPOWER.png) ![EXPERIS](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/EXPERIS.png) ![TALENT_SOLUTIONS](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/TALENT_SOLUTIONS.png) ### ACERCA DE MANPOWERGROUP Creemos que es posible desarrollar organizaciones y personas de forma sostenible. Es por eso que, como líderes globales en el segmento, llevamos más de 70 años ofreciendo soluciones innovadoras de recursos humanos para empresas de todo el mundo. - [ManpowerGroup CCA](https://manpowergroup.com.mx/) - [Oportunidades de Empleo en CCA](https://www.manpower.com.pa/wps/portal/empleo/Home/Inicio/) - [Política de Privacidad](https://www.manpowergroup.com.mx/politica-de-privacidad) - [Política de Cookies](https://www.manpowergroup.com.mx/condiciones_de_uso) ### ¡Suscríbete a nuestro Newsletter! © 2022 ManpowerGroup. Todos los derechos reservados.