--- title: Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup 3Q 2025 | Puerto Rico description: En la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Puerto Rico, se encuestaron a más de 500 empleadores a nivel nacional. image: https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/BLOG-MEOS-COVER_PR.png --- [![MANPOWERGROUP](https://blog.manpowergroupcca.com/hs-fs/hubfs/MANPOWERGROUP.png?width=204&height=41&name=MANPOWERGROUP.png "MANPOWERGROUP")](https://blog.manpowergroupcca.com/) - [Inicio](https://blog.manpowergroupcca.com) - [El Futuro del Trabajo](https://blog.manpowergroupcca.com/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del Talento](https://blog.manpowergroupcca.com/tag/gestion-del-talento) - [Tu Nuevo Empleo](https://blog.manpowergroupcca.com/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](https://blog.manpowergroupcca.com/tag/investigaciones) # Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup 3Q 2025 | Puerto Rico 1 min de lectura ![](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/BLOG-MEOS-COVER_PR.png) ManpowerGroup presentó los resultados de su Encuesta de Expectativas de Empleo (EOS) para el tercer trimestre de 2025, más de 500 empleadores a nivel nacional reportaron una Tendencia Neta de Empleo Ajustada Estacionalmente de 18%. En la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Puerto Rico, más de 500 empleadores a nivel nacional reportaron una tendencia neta de empleo ajustada estacionalmente de 25%. Dicha expectativa está 4 puntos porcentuales por encima con respecto al primer trimestre de este año y es 10 puntos superiores en comparación con el tercer trimestre en 2024. En la mayoría de los sectores se anticipan óptimas expectativas de contratación para el tercer trimestre de 2025. El sector más competitivo del país es el de energía con una expectativa de empleo del 39%, le sigue Ciencias de la Vida y Salud con 35%, Manufactura 30% y Tecnologías de la información 23%. ![imagen (77)](https://blog.manpowergroupcca.com/hs-fs/hubfs/imagen%20(77).png?width=478&height=295&name=imagen%20(77).png) Por otro lado, sectores como Finanzas y Bienes Raíces (11%), Bienes de Consumo y Servicios (0%) y Servicios de Comunicación (-3%) reportaron expectativas por debajo del promedio nacional. En términos geográficos, los mercados laborales más activos se pronostican en las regiones Sur (33%) y Norte (24%). Las organizaciones de 1,000 a 4,999 empleados reportan las expectativas más optimistas con un 35%. Mientras tanto, las empresas de más de 5,000 empleados registraron el mayor aumento en sus perspectivas de empleo, con un incremento de 49%. ![imagen (78)](https://blog.manpowergroupcca.com/hs-fs/hubfs/imagen%20(78).png?width=636&height=339&name=imagen%20(78).png) Para ver los resultados completos de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup descarga el reporte completo. La próxima encuesta se publicará en septiembre e informará las expectativas de contratación para el cuarto trimestre de 2025. [![Descargar reporte EOS Q3 2025 | Puerto Rico](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/19591809/a5747750-5888-4c87-9c45-0c163bdb722e.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/19591809/a5747750-5888-4c87-9c45-0c163bdb722e) [![Descargar infografía](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/19591809/9e185c2f-1d11-47dc-9a5c-287ca48cb994.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/19591809/9e185c2f-1d11-47dc-9a5c-287ca48cb994) ### Comparte [whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroupcca.com/manpowergroup/expectativas-de-empleo-3q-2025-puerto-rico](whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroupcca.com/manpowergroup/expectativas-de-empleo-3q-2025-puerto-rico) ### LO MÁS VISTO ## [Tendencias Laborales 2026 | El Valor Humano](https://blog.manpowergroupcca.com/tendencias-laborales-2026-el-valor-humano) Solo el 39% de los trabajadores de la Generación X y el 56% de los millennials dicen aspirar a convertirse en gerentes o líderes. 1 min de lectura ## [Qué es el Performance Improvement Plan y cómo impacta en el desempeño de tu equipo](https://blog.manpowergroupcca.com/talent-solutions/qué-es-el-performance-improvement-plan-y-cómo-impacta-en-el-desempeño-de-tu-equipo) El PIP ofrece una mirada personalizada sobre el colaborador, ayudándolo a superar los desafíos que su posición le demanda 2 min de lectura ### ¡Sigue las tendencias! Suscríbase a nuestro Newsletter para recibir contenido sobre el futuro del trabajo. [IR ARRIBA](https://blog.manpowergroupcca.com/manpowergroup/expectativas-de-empleo-3q-2025-puerto-rico#scrolltop) ![MANPOWERGROUP](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/MANPOWERGROUP.png) ![MANPOWER](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/MANPOWER.png) ![EXPERIS](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/EXPERIS.png) ![TALENT_SOLUTIONS](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/TALENT_SOLUTIONS.png) ### ACERCA DE MANPOWERGROUP Creemos que es posible desarrollar organizaciones y personas de forma sostenible. 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