--- title: ¿Por qué no consigue los colaboradores que necesita en su organización? description: El promedio global de escasez de talento en 2021 ronda el 69% según el último estudio que realizamos en ManpowerGroup image: https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/01_Manpower.com.jpg --- [![MANPOWERGROUP](https://blog.manpowergroupcca.com/hs-fs/hubfs/MANPOWERGROUP.png?width=204&height=41&name=MANPOWERGROUP.png "MANPOWERGROUP")](https://blog.manpowergroupcca.com/) - [Inicio](https://blog.manpowergroupcca.com) - [El Futuro del Trabajo](https://blog.manpowergroupcca.com/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del Talento](https://blog.manpowergroupcca.com/tag/gestion-del-talento) - [Tu Nuevo Empleo](https://blog.manpowergroupcca.com/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](https://blog.manpowergroupcca.com/tag/investigaciones) # ¿Por qué no consigue los colaboradores que necesita en su organización? 2 min de lectura ![](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/01_Manpower.com.jpg) El promedio global de escasez de talento en 2021 ronda el 69% según el último estudio que realizamos en ManpowerGroup donde les preguntamos a los tomadores de decisiones en las empresas sobre su dificultad para cubrir los puestos que necesitan. En algunos países de nuestra Latinoamérica los porcentajes que arroja el estudio son: - México: 74% - Guatemala: 66% - Costa Rica: 59% - Panamá: 55% - Colombia: 70% Y aunque son muchas las variables que inciden en esta dificultades para conseguir el talento, parte de ellas radican en 3 procesos fundamentales a lo interno de cualquier organización: 1. La organización debe reconocer internamente que eso es importante para ellos 2. Los líderes que toman decisiones deben estar profesionalizados en estas variables. 3. La empresa debe estar dispuesta a dejarse acompañar de los especialistas y la metodología adecuada. Si estas 3 variables le hacen sentido en su cultura organizacional, en ManpowerGroup Caribe y Centroamérica disponemos de diversos talleres que adaptamos a sus procesos y cadena de valor para que pueda tomar decisiones acertadas… No solo para el reclutamiento de personal sino para el análisis y desarrollo de sus actuales colaboradores. 1. **Talleres de actualización en psicometría para profesionales de Gestión de Talento** – Dirigido a todo profesional que ubica y selecciona personal 2. **La Gestión del Talento – Más allá de Recursos Humanos** – Dirigido a los tomadores de decisiones de las organizaciones distinto al departamento de Recursos Humanos 3. **Interpretación de pruebas psicométricas** – Dirigido a los profesionales de Gestión de Talento que deseen actualizarse en valoración de talento. 4. **Talleres de integración – De grupos a equipos de trabajo** – Dirigido a equipos multidiscplinarios para que profundicen en las soluciones para alcanzar objetivo. ## Para profundizar sobre este tema mire el webinar que se realizó en LinkedIn >> [¡Click aquí para ver el LIVE!](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6859564515739205632) Autor: Carlos Bernal >> [https://www.linkedin.com/in/carlostodomkt/](https://www.linkedin.com/in/carlostodomkt/) --- # Complete el siguiente formulario y le atenderemos para ampliar la información que necesite. Un gusto apoyarle en su cadena de valor.   ### Comparte [whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroupcca.com/por-qué-no-consigue-los-colaboradores-que-necesita-en-su-organización](whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroupcca.com/por-qué-no-consigue-los-colaboradores-que-necesita-en-su-organización) ### LO MÁS VISTO ## [Tendencias Laborales 2026 | El Valor Humano](https://blog.manpowergroupcca.com/tendencias-laborales-2026-el-valor-humano) Solo el 39% de los trabajadores de la Generación X y el 56% de los millennials dicen aspirar a convertirse en gerentes o líderes. 1 min de lectura ## [Qué es el Performance Improvement Plan y cómo impacta en el desempeño de tu equipo](https://blog.manpowergroupcca.com/talent-solutions/qué-es-el-performance-improvement-plan-y-cómo-impacta-en-el-desempeño-de-tu-equipo) El PIP ofrece una mirada personalizada sobre el colaborador, ayudándolo a superar los desafíos que su posición le demanda 2 min de lectura ### ¡Sigue las tendencias! Suscríbase a nuestro Newsletter para recibir contenido sobre el futuro del trabajo. [IR ARRIBA](https://blog.manpowergroupcca.com/por-qu%C3%A9-no-consigue-los-colaboradores-que-necesita-en-su-organizaci%C3%B3n#scrolltop) ![MANPOWERGROUP](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/MANPOWERGROUP.png) ![MANPOWER](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/MANPOWER.png) ![EXPERIS](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/EXPERIS.png) ![TALENT_SOLUTIONS](https://blog.manpowergroupcca.com/hubfs/TALENT_SOLUTIONS.png) ### ACERCA DE MANPOWERGROUP Creemos que es posible desarrollar organizaciones y personas de forma sostenible. 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