| Gestion del Talento

Gestion del Talento

Deskilling: el riesgo silencioso de la IA que las empresas no pueden ignorar

Se trata de la pérdida gradual de habilidades por delegar cada vez más tareas a la tecnología. Para las organizaciones, el desafío es asegurar que el talento siga desarrollando habilidades.

2 min de lectura

Redes: cómo mostrar tus logros profesionales para aumentar tu empleabilidad

LinkedIn dejó de ser un simple espacio para subir el currículum. Es una de las principales vidrieras profesionales y una herramienta clave para construir reputación, ampliar la red de contactos y ...

2 min de lectura

¿Vale más una carrera universitaria o un técnico profesional?

Hoy, más que la duración de una formación, las empresas valoran la combinación entre conocimientos, habilidades y capacidad de aprendizaje continuo. Entonces, ¿qué conviene estudiar?

2 min de lectura

El potencial es el nuevo diferencial del talento

Durante mucho tiempo la experiencia fue el principal criterio para seleccionar candidatos. Hoy, el potencial de aprendizaje, la adaptabilidad y la capacidad de evolucionar cobran un valor tan ...

2 min de lectura

Cinco generaciones, un mismo equipo

Esta convivencia en los espacios de trabajo obliga a los líderes a replantear la forma en que comunican, motivan, desarrollan y gestionan el talento.

2 min de lectura

La entrevista empieza antes de la primera pregunta

Aunque las habilidades y la experiencia siguen siendo fundamentales, la manera en que un candidato se presenta, se comunica y demuestra interés por la oportunidad también influye en la evaluación.

2 min de lectura

Tu marca personal te ayuda a buscar trabajo

Cada vez más reclutadores investigan la presencia digital de los candidatos, buscan referencias sobre su trabajo y valoran la manera en que comparten conocimientos o interactúan en entornos ...

2 min de lectura

Microculturas: el factor invisible que puede fortalecer la cultura

Comprenderlas y gestionarlas puede marcar la diferencia entre una organización cohesionada y otra donde conviven realidades muy distintas bajo un mismo logo.

2 min de lectura

El feedback cambió para siempre

Las devoluciones dejaron de ser una instancia de control para convertirse en una de las herramientas más valiosas para desarrollar talento y promover el aprendizaje.

2 min de lectura

Los perfiles TI que siguen liderando la demanda laboral

En este contexto, la demanda de talento tecnológico continúa creciendo y las empresas buscan cada vez más profesionales capaces de desarrollar, proteger y optimizar sus negocios en un entorno digital.

2 min de lectura

1 2 3 4 5

... 25 ❯